1. Identifiera vilka personuppgifter ni samlar in
Vid era utbildningar och utfärdande av utbildningsbevis kan ni samla in:
2. Informera deltagarna om hur deras uppgifter behandlas
Deltagarna måste informeras om:
Detta kan göras genom en integritetspolicy som delas ut i samband med anmälan eller på utbildningstillfället.
3. Samla in och lagra uppgifter med samtycke eller avtal
Ni behöver en laglig grund för att behandla personuppgifter. Vanligtvis kan ni basera insamlingen på:
4. Säker lagring och åtkomstkontroll
5. Spara uppgifterna endast så länge de är nödvändiga
Bestäm en rimlig tidsperiod för hur länge ni behöver spara deltagarnas personuppgifter, t.ex. under certifikatets giltighetstid. Efter denna period bör uppgifterna raderas eller anonymiseras, om det inte finns lagliga krav som kräver längre lagringstid.
6. Utfärda utbildningsbevis
För att kunna utfärda utbildningsbevis är det nödvändigt att behandla viss personlig information. Ni bör informera deltagarna om hur deras information används för att skapa och lagra dessa bevis, samt hur de kan få tillgång till dem i framtiden.
7. Rättigheter för de registrerade
Enligt GDPR har deltagarna rätt att:
8. Dataskyddsombud och incidenthantering
Om ert företag behandlar stora mängder personuppgifter kan det vara aktuellt att utse ett dataskyddsombud. Ni bör också ha rutiner för att hantera och rapportera dataintrång eller andra säkerhetsincidenter till Datainspektionen inom 72 timmar om det skulle ske.
Genom att följa dessa steg kan ni säkerställa att ni hanterar personuppgifter på ett lagenligt och säkert sätt, samtidigt som ni upprätthåller deltagarnas rättigheter och förtroende.